Eğitimin Adı | KİŞİSEL KORUYUCU DONANIM (KKD) SEÇME VE KULLANMA EĞİTİMİ |
Eğitimin dayanağı | 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 30 uncu maddesine Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında Yönetmelik kapsamında; toplu koruma önlemlerine, kişisel koruyucu önlemlerine göre öncelik verilir. Bu konuda çalışanların kullanacakları kişisel koruyucuların nasıl seçileceği ve nasıl kullanılacağı eğitimlerle anlatılmalıdır. |
Eğitimin Amacı | İş sağlığı ve güvenliği profesyonellerinin yapılan Risk Değerlendirmesi ardından alınan koruyucu ve önleyici tedbirler için Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) kullanımına karar vermeleri halinde; KKD ile ilgili mevzuat, KKD Programı oluşturulması, iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemine entegrasyonu, doğru koruma sınıfında doğru KKD’ nin seçimi ve çalışanlara verilecek kullanıcı eğitimlerinin içermesi gereken yetişkin eğitimi bilgilerinin edinileceği bir özel alan eğitimidir. |
Katılımcı Sayısı | En çok 20 kişi |
Katılımcı Profili | Tüm işletme çalışanları. |
Süre | 4 saat |
Eğitim Yöntemi: | Teorik + Uygulama |
Eğitimin İçeriği | • Kişisel Koruyucu Donanım İş Sağlığı ve Güvenliğindeki Yeri ve Önemi • Kişisel Koruyucu Donanım Ülke Mevzuatı, AB Mevzuatı, Yeni KKD Direktifi • Piyasa Gözetimi ve Denetimi Ürün Güvenliği • Kişisel Koruyucu Donanım Program Bileşenleri • Kişisel Koruyucu Donanım Saha Analizi • Kişisel Koruyucu Donanım Seçim Yöntemi • Baş, Yüz, Göz, Solunum, İşitme, Vücut, El, Ayak, Cilt için Seçim ve Kullanım Kriterleri • Elektrik İçin Tüm Ürün Gruplarında KKD Seçimi • Yetişkin Eğitimi • Kişisel Koruyucu Donanım Kullanıcı Eğitimi Koordinasyonu • Uygulamalı Saha Analizi • Saha Analiz Raporu • İnceleme ve Değerlendirme |
Eğitim Sonrası Kazanımlar | Bu eğitim ile sorumlu oldukları işyerlerinde kullanılacak olan KKD’lerin doğru koruma sınıfında seçimi, temin edilmesi sürecinde uyulması gereken kriterler ve kullanıcı eğitimlerinin koordinasyonu ve yasal yükümlülükler ile ilgili bilgileri alarak saha analizleri yapabilecek ve oluşturdukları KKD programını yönetim sistemine entegre edebileceklerdir. |
Belgelendirme Süreci | • Eğitim sonrası düzenlenecek belgede, eğitime katılan kişinin adı, soyadı, görev unvanı, eğitimin konusu, süresi, eğitimi verenin adı, soyadı, görev unvanı, imzası ve eğitimin tarihi yer alır. • Eğitim sonunda yapılacak olan sınavlarda 70 puan ve üzerinde alan katılımcılara Başarı Belgesi, 70 in altında puan alan katılımcılara Katılım Belgesi düzenlenir. • Eğitimlerin iş yeri dışındaki bir kurum tarafından verilmesi durumunda bu kurumun unvanı da düzenlenen belgede yer alır. |